为了更好的提升颍上县人民医院的护理管理水平、有效的降低护理风险、强化护士分层培训及晋级管理，也为了安徽省立颍医这个新生的医供体能更好的发展建设 。 6月11日，一个天气炎热的周末。受省立颍医邓芳院长的盛情邀请，省立医院的两位专家——郑文琳教授、王叶飞老师，不辞辛苦，起早从合肥赶往我院帮扶指导我院护理工作。
     上午9:20，两位专家风尘仆仆的到达我院，连水都没来得及喝，在邓芳院长、王孝俠主任的陪同下到我院的住院大楼七楼的普外一科和普外二科。两位专家仔细的查看了各种护理记录、护理病历的书写，又询问了科护士长科内护士配比，工作压力等，还抽查了两名护士，随机询问了床位病人情况，两名护士均熟练回答，得到专家的赞许。两位专家还中肯的指出了我们工作中存在的问题并提出了宝贵的意见和建议。同时，和我们分享了她们工作中的经验和方法。
     检查了几个临床科室之后，两位专家又赶往门诊七楼大会议室，为我院的全体护士长和部分护理同仁们进行生动而实用护理学术讲座。
      郑文琳教授为我们讲解了《外科护理风险与管理》,凭借20多年的临床工作经验，郑教授为我们总结出了外科护理风险中常见的问题及因素,并为如何降低风险发生率保证护理安全做了完好的解答。王叶飞老师为我们科普了《护士晋级现状解析及培训标志解读》，使我们更加明白了如何对护士进行分层培训及如何实施晋级考核、也更深刻的意识到护士分层培训及晋级管理的重要意义。
     听君一席话，胜读十年书。通过两位老师精彩的授课，我们了解到，对护士进行分层使用，能够调动护士学习及工作的主动性和积极性，保证基础护理合格到位，可发挥不同层次的人员潜能，使护士不断成熟与提高，护理质量也因此而提高。平时工作中要及时找出常见的不安全意识，有针对性的加强护理人员的安全护理教育，完善各项规章制度，落实护理不安全因素预防措施，只有使护理安全管理科学化、制度化、规范化、标准化，才能为患者提供安全、方便、放心、满意的护理服务。